孤儿危房改造申请书

2024-04-24 7

普法内容

乡人民政府：我系乡村屯农民，全家（几）人，现有泥砖房间，约平方米，其中一间厨房，一间房间。自建房至今，已有年，加上年久失修及连续几年遭遇风雨自然灾害。自（年份）年起，房屋出现了许多裂缝，房顶上的瓦片经常出现漏水现象。目前房屋已经摇摇欲坠，墙体开裂、倾斜、梁柱霉烂脱节、房顶透亮，瓦片脱落，险象环生，已经成了危房，不能住人了，危及全家生命安全。所以想我是多么想把我家的住房改造一下，可以让我的家人住进比较安心的房子，不必要每天担心房子倒塌的问题。我全家（你还可以把自己家里的具体情况写上去，还可以加上自己的想法，等等），家中十分贫困，是贫困户，一年除了种地收成和我一个人外出打工，没有什么经济来源。老父老母已八十高龄，年老多病，已不能下地劳动上山干活。儿女现在双双读书，供读艰难。可是由于家里真的十分困难，没有多余的钱来改造我家的住房，我自己是心有余而力不足，没有经济条件来改善我家的住房条件，让家人住的安心，由于经济困难，无法重新建房。现欣闻政府的农村危房改造工程和有关惠民政策，及保护人民群众的生命财产安全，让多少风雨飘摇中担惊受怕度日的危房户远离危险，喜极而泣！所以我想请求补助，恳请村委及乡政府及时核查危房险情，帮助向上级申请给予危房改造救助资金为盼。我保证，我申请的补助只是为了改善我家的住房问题，绝对不进行其他与这无关的事情，恳请领导批准！特此申请。年月日

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

孤儿如何申请救助
孤儿申请救助的流程如下： 1、先申请，由孤儿和事实无人抚养儿童或其监护人向儿童户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处提出申请，申请时应提供身份证、户口簿、本人近期免冠照片以及申请人填写的《蚌埠市孤儿和事实无人抚养儿童基本生活费申请表》；

2023-05-25 6
危房改造申请流程具体有哪些
危房改造申请流程是： 1、农户向村民委提出书面申请； 2、由村民委召开村民会议进行评议是否符合救助标准，并予以公示，公示后无异议的，由镇危房改造领导小组办公室审核材料； 3、由镇危改办组织人员上门核查，确认后上报县危改办审批； 4、县危改办

2020-06-09 311
孤儿如何才可以申请廉租房
可以的。重要的还是多跑跑关系同时具备下列条件的家庭就可以申请廉租住房：第一，申请家庭人均收入符合当地廉租住房政策确定的收入标准；第二，申请家庭人均现住房面积符合当地廉租住房政策确定的面积标准；第三，申请家庭成员中至少有1人为当地非农

2024-05-06 6

专业问答更多>>

危房改造申请书怎么写？要求如下
我是XX镇XX村XX队村民，全家共XX人，现有房屋X间约XX平方米，其中(什么结构的)危房XX平方米。自建房至今，已有XX年，因年久失修，自XX年起，房屋出现了（怎样的）裂缝，房顶上（是否有）漏水现象

2022-03-23 15,340
孤儿能申请廉租房吗？
您问的孤儿可以申请廉租房吗的问题，按照相关规定，是可以的。廉租房政策是一种针对既无力购买商品房又无力购买经济适用房的城镇最低收入家庭而设计的一种社会保障性的住房政策。廉租房是指政府以租金补贴或实物

2022-08-17 15,340
收养孤儿申请书合同范本
写清楚具体情况就好。可由本人（无行为能力者，可由监护人代写）提出申请，由村（居）委会提供和出具有关证明材料，经（镇）街道办事处调查核实后填写《孤儿社会保障申请表》，一式三份，经当地民政局审核同意，报市

2022-08-20 15,340
危房改造申请涉及哪些事项
1、符合农村危房改造条件的农民自愿向村民委员会提出书面申请；2、村民委员会召开村民会议，评估是否符合救助标准，并进行不少于15天的公示。公示后，群众无异议将相关材料上报镇危房改造领导小组办公室审核；3

2021-11-15 15,340

法律短视频更多>>

01:12
2021年农村危房改造补助多少钱
2021年农村危房改造补助标准由有关部门酌情给予政策优惠，不同地区的补助标准是不一样的。比如：湖南农村危房改造补助标准：湖南农村危房改造实施差异化补助，补助标准分别是3000－40000元不等，优先支持特困户农户进行危房改造，重点帮扶五保户

1,661 15,340
01:03
租房补贴申请书怎么写
租房补贴申请书首先是写明申请人具体的身份信息。身份信息主要包括姓名，身份证号，地址，联系方式等。其次，应当写明具体的申请事项，例如申请多少金额的租房补贴。然后是主要的申请租房补贴的理由。申请理由根据自身情况如实陈述。例如经济困难，例如个人经

4,640 15,340
01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,275 15,340