合同变更后原合同的效力规定是什么样的

2024-07-02 13

普法内容

1、合同变更是在保持原合同关系基础上的合同的某项或某部分的变化，因而，在合同变更后，当事人应当按照变更后的合同内容履行，否则发生违约。 2、合同变更原则上只向未来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的变更而失去法律依据。 3、合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。合同的变更和解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同的效力变更是怎么解释的，规定是什么
①合同变更通常为当事人协商一致的结果，任何一方不得擅自变更合同。此外，合同也可基于法律的直接规定而变更，如情势变更。 ②合同变更只是合同的内容发生变化，合同的主体保持不变。 ③合同变更只是对原合同关系的内容作某些修改和补充，而不是对合同关系

2024-05-23 19
变更合同的效力吗？
合同主体变更的效力： 1、债权债务全部转让的，原债权人或者债务人退出合同关系； 2、债权债务部分转让的，合同对双方仍有约束力； 3、债权受让人取得有关从权利。根据《民法典》第五百四十七条规定，债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利

2021-02-04 103
继承合同是原合同变更后的合同吗
继承合同是原合同变更后的合同。除法律变更和人民法院依法变更外，合同变更主要是当事人协议变更。当事人变更合同的合同本身就是合同。因此，合同变更适用民法典关于要约和承诺的规定。希望变更合同内容的一方首先向另一方提出变更合同的要约，包括变更合同的

2022-04-14 241

专业问答更多>>

劳动合同变更的法律效力和劳动合同变更的原则是什么样的，怎么处理
一、如何确定合同变更的效力合同一经变更即产生如下法律效力：（1）就合同变更部分发生债权债务关系消灭的后果，同时，原合同未变更部分仍保持原有的状态。（2）合同变更仅对未履行部分发生法律效力，对已履行部分

2022-03-14 15,340
劳动合同变更后劳动合同是否还有效, 劳动合同的变更是怎么样的原则
【法律意见】公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.劳动合

2022-03-15 15,340
合同变更的条件是什么，合同变更的法律效力有哪些
合同变更的要件合同变更须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定

2022-10-05 15,340
劳动合同变更的效力是什么样的，法律上的具体规定
变更劳动合同会对双方当事人的权利、义务有影响，合同的效力会使原来合同的内容发生改变，变更劳动合同要得到双方当事人的同意，要重新签订劳动合同，在合同的文本中要有用人单位和劳动者的签字。

2023-08-31 15,340

法律短视频更多>>

01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,798 15,340
01:22
补充合同的效力是什么
补充合同的效力是： 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行； 2、时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同

449 15,340
01:03
合同变更程序是什么
合同变更程序为： 1、在符合变更的条件下，一方当事人提出或发出变更合同的书面建议。 2、另一方当事人对变更合同的答复；如果另一方当事人在接到对方当事人变更合同的书面要求后，要在法定或约定的时间内，通过书面形式予以答复，表示同意或不同意，同

1,289 15,340