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五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定,社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%、少数省、自治区、财政部审批;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金、自治区养老缴纳情况,应报劳动部:
1、工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额1%左右的总体水平要求,按行业类别不同,调整细化工伤保险基准费率,分别确定为:一类甲0.5%、乙0.6%、丙0.7%;二类甲1.1%、乙1.3%、丙1
一般情况下,企业只会为员工缴纳最低基数的档次。以上年申报工资表中的平均工资为准,平均工资以上的按平均工资的标准缴纳,低于平均工资的,按社保局规定的最低基数缴纳。只知道你的工资是算不出来个人需要承担多少
武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社会保险月缴费基数上限为19920.9元,社会保险月缴费基数下限为3399.6元。用人单位应据实申报职工缴费工资,申报高于上限的,按上限核
缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
缴费基数3235退休能拿多少,要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为,个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
缴费基数3815能拿多少退休金,要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水