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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费;
根据中华人民共和国民法典的相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,被饿了么骑手撞伤后应当由饿了么公司进行赔偿。
被网约车撞伤一般情况下是由承运人承担民事赔偿责任,但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予
《中华人民共和国》第六章机动车交通事故责任[1]第四十八条机动车发生交通事故造成损害的,依照的有关规定承担赔偿责任。第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机
交警没有出具责任认定书吗只有交警出具的责任认定书才具有法律效力,其他人说的,都只是参考而已。如果还有其他问题或不明白的地方,可以回到问法网首页进行在线咨询。
被网约车撞伤后,司机应当负责赔偿。责任属于该机动车一方的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿,剩余的部分,由机动车使用人赔偿,也就是网约车司机赔偿。
按照相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的,受害人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
被公交车撞伤,受害人可以主张以下赔偿:医疗费,住院伙食补助费,交通费,护理费,误工费。除了医疗费以外,其他的赔偿金额都不会很高。医疗费按照发票金额,包括住院费,手续费,检查费等项目。住院伙食补助费,交通费也是按照发票金额来赔偿。构成伤残的,
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔