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东莞产假规定官方给出的具体产假期限是多久?

东莞产假规定官方给出的具体产假期限是多久?

2024-06-17 13
普法内容
如果你想了解东莞产假规定2024官方给出的具体产假期限可以先电话咨询下当地社保机构。2024年2月1日《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》2024年9月26日《广东省人口与计划生育条例》通过摘抄整合两规定,具体产假期限如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。 2、女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。不难看出,只要符合法律法规规定,生育子女的女方产假至少为98天80天178天,如果有多胞胎或难产等情况亦有相应的增加。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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