单位诈骗罪员工怎么判

2020-02-08 128

普法内容

对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑；对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况： (1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。

《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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集资诈骗单位犯罪员工怎么处理?
根据员工参与的程度判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任。如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，认定为数额较大。数额在150万元以上的，认定为数额

2021-04-23 180
贷款诈骗罪单位怎么判
贷款诈骗罪的主体是一般主体不包括单位,所以单位贷款诈骗的,不能以贷款诈骗罪论处。在实践中,单位贷款诈骗行为基本上都是单位利用签订、履行借款合同实施的,符合合同诈骗罪的构成要件,可以以合同诈骗罪定罪处判刑。

2021-08-08 152
金融诈骗罪怎么判员工
1、金融诈骗，员工不知情也没有参与的，不判刑。 2、员工知情并参与的，只有诈骗数额较大才会判刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特

2021-11-22 24

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单位员工涉嫌诈骗怎么处理
单位员工涉嫌诈骗的，如果涉案员工确实存在犯罪事实，并且在追诉时效内的，会被立案调查，然后追究其刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。单位员工诈骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑

2023-09-30 15,340
多人诈骗团伙员工用人单位怎么定罪
1、首要分子：起主要作用的或者组织领犯罪集团进行犯罪活动的首要分子，按照集团所犯的所有罪行处罚； 2、首要分子以外的主犯：按其所参与的或者组织指挥的所有犯罪处罚； 3、从犯：起次要或者辅助作用的人从轻

2022-11-08 15,340
单位诈骗员工如何量刑
诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任。授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上

2022-11-08 15,340
单位犯本单位诈骗罪罪怎么量刑
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归单位所有，数额在5万至10万元以上的，应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额在20万至30万元以上的，处十年以上有期徒刑或者

2022-06-01 15,340

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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