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治疗期满怎么规定的

治疗期满怎么规定的

2021-12-11 450
普法内容
工伤医疗期限按劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。治疗期满的规定如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,为三个月;实际工作年限五年以上的,为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;实际工作年限五年以上十年以下的,为九个月;实际工作年限十年以上十五年以下的,为十二个月。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条  企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月; (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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