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工资薪金税前能扣除。 税前扣除的情形具体如下: 1、因自然灾害等事件等不可抗力或者人为管理责任,导致现金、银行存款、存货、短期投资、固定资产的损失; 2、应收、预付账款发生的坏账损失; 3、金融企业的呆账损失; 4、存货、固定资产、无形资产
住房租金的个税专项附加的扣除标准: 1、纳税人在直辖市、计划单列市、副省级城市、地级市(地区、州、盟)以及国务院确定的其他城市因工作租赁房屋的,扣除标准为每月1500元; 2、除此之外的城市,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月
律师解答 工资扣税是个人所得税中占比重比较大的一部分,关于工资扣税标准可以参考工资的个人所得税计算方法的内容。 工资个税的计算公式为:工资个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,其中应纳税所得额=个人月收入-5000元起征点-专项扣除-专
工资薪金税前扣除标准:工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括专项附加扣除,有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2018年工资扣税起征点为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税所得额*税率-快速扣除,劳动者最终获得的工资,即实际工资=应付工资-五险一金-纳税。也就是说,工资税的计算公式是:应纳税
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。 前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
挪用资金罪的认定标准主要包括下面四点:1、在客体上,本罪侵犯了公司、企业或者其他单位资金的使用收益权。犯罪对象是本单位的资金;2、在客观方面,本罪表现为犯罪嫌疑人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用,或者借贷给他人,挪用数额较大并且超