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复印件您好!工伤保险是社会保险的一部分、复印件,身份证复印件等材料,单位的组织机构代码证书原件,它是国家强制要求企业为员工购买的险种,因此即使企业为员工购买了意外险,还需要办理工伤保险。据悉,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳
单位应当为你缴纳社会保险,没有缴纳是单位的违法行为,与你能否认定工伤无任何关系。 你的工伤保险待遇应由单位全额支付。 法律程序:认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤--→劳动局发放《工伤认定书》仲裁要求老板支付工伤保险待遇
工伤保险和意外保险可以同时佩服,互不冲突。是否还购买意外保险,应当视自己的行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高
单位应应为您支付社会保险。不支付是该单位的违法行为,与您是否能确定工伤无关。您的工伤保险待遇应由本单位全额支付。法律程序:工伤鉴定程序凭病历劳动关系证明到劳动局行政中心鉴定工伤-→劳动局发布《工伤认定
企业每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
不需要。但应当支付你相应的工伤待遇。
如果买了工伤保险的,可依照《社会保险法》的有关规定处理。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外
失业保险金,需要准备以下资料:1、本人身份证明;2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3、失业登记;4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程,包括申请,受理,初审,复核,审核,支付,送达等步骤。要领取失业保险,必
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
养老保险报销需要手续材料如下: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖