过了退休年龄上班受伤怎么赔偿

2023-06-11 13

普法内容

到达法定退休年龄但未办理退休手续的，依法享受以下工伤保险待遇： 1、安装配置伤残辅助器具所需费用； 2、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 4、其他。已经办理退休手续的，发生工伤事故，无权享受工伤赔偿，有权要求侵权人赔偿。工伤认定标准： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述，到达法定退休年龄但未办理退休手续的，依法享受以下工伤保险待遇，已经办理退休手续的，发生工伤事故，无权享受工伤赔偿，有权要求侵权人赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

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退休年龄也过工人受工伤怎么办
属于雇员人身损害的，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。

2024-07-03 5
十级伤残过退休年龄赔偿多少
达到退休年龄的职工，受十级伤残的职工没有工伤赔偿，可以获得以下人身损害赔偿项目：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；其他。

2021-10-02 15
超过退休年龄的，现在工厂上班受伤的，能申请工伤吗
不能，但可以别的理由主张赔偿

2024-06-15 9

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年龄过了，怎么退休
【法律意见】男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

2022-07-09 15,340
单位上班过了50岁年龄能退休吗？
一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于

2022-03-24 15,340
现在年龄大了到了退休的年龄了,所以想知道受过工伤退休了有赔偿吗,规定是什么？
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保

2022-07-24 15,340
超过退休年龄工伤赔偿该退休还是不退休？
超过退休年龄工伤赔偿问题在法律文件中明确表示超过法定退休年龄的劳动者，属于不受劳动法调整的单位的临时雇员，其与用人单位形成松散的劳务关系，因而也不适用《工伤保险条例》的有关规定。因此，超过法定退休年龄

2022-07-31 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

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