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如果用人单位已经为劳动者缴纳工伤保险,则在发生工伤事故后,劳动者要及时进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果请求工伤赔偿。如果是造成一般伤害,尚未达到残疾的,可以请求赔偿支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
需要按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿。如果双方存在劳动关系的,那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的,那么需要提供可以证明收入的证据,要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一般工伤的标准来赔偿。
对于以上情况,其一,你方可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,其二工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
报警了吗对方可能涉嫌故意伤害罪,建议您现在积极收集证据,有没有由法医进行司法鉴定呢伤势需要经过鉴定才能确认是否达到入罪标准具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X
1.达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。 2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇: (1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的
先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,根据鉴定结果可以起诉老板赔偿
社保在手机上缴费的方式如下:1、打开微信app,点击右下角的我的;2、进入我的页面,点击支付;3、支付界面点击城市服务;4、城市服务点击社保;5、社保界面点击所在地社保缴纳;6、所在地社保缴纳界面点击城乡居民医疗保险费;7、社保缴费界面输入
手机被偷了的处理办法如下:首先,应当报警处理,向警方求助,争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方,让警方多掌握相关线索,以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的,警方会作为刑事案件立案侦查;若未
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机