快餐店用工协议有哪些法律效益？

2024-05-29 13

普法内容

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。很明确，员工在法定的节假日是有休假的权利的，并不能强制员工加班，并且提出不加班便扣工资的无理要求。

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有偿使用协议的法律效益
只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。

2021-04-27 161
我在快餐店工作了7天，到店里有签订临时工协议
【1】根据《劳动合同法》第10条用人单位自用工之日起，一个月内和劳动者订立书面劳动合同。【2】单位不和用的工人签订劳动合同，是违法行为。没有临时工和正式工之分，只有签劳动合同和不签劳动合同之分。【3】临时工的工资，也在劳动法保护范围之内，要

2024-06-29 15
快餐店需要办理哪些证
开快餐店需要办理《营业执照》和《餐饮服务许可证》。一、办理营业执照需要提交下列文件： 1、申请人签署的个体工商户注册登记申请书； 2、申请人身份证明； 3、经营场所证明； 4、国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。二、食品经营许可证申

2023-06-07 16

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快餐店劳动协议范本怎么写
劳动合同普遍用在甲乙双方简单的雇佣与被雇佣关系，而劳务合同指的是用人单位通过劳务公司与劳动者签订的合同，在这三者关系中，劳动者隶属于劳务公司，但是平时的调度和管理权归用人单位！我不清楚你提到的小王是社

2022-07-07 15,340
A与快餐店签署的用工协议是还是劳务合同
劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。劳务合同是用人单位不是与劳动者直接签订劳动合同，而是与专业的劳动派遣公司签订用工合同，该用工合同

2022-10-05 15,340
有偿使用协议的法律效益
只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。

2021-12-28 15,340
离婚后餐饮店财产分割协议怎么写，有哪些法律规定
餐饮店的离婚财产分割协议，要明确双方当事人的个人基本信息，要明确财产分割的范围，分割的方式，要介绍孩子抚养权的归属问题，需要双方当事人在财产分割协议书上签字，还要注明协议书的书写时间。

2023-11-21 15,340

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00:54
开早餐店需要哪些证件
开早餐店需要以下证件，具体如下： 1、《餐饮服务许可证》申请书； 2、名称预先核准证明。已从事其他经营的可提供营业执照复印件； 3、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图； 4、法定代表人、负责人或者业主的身份证明； 5、食

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01:04
合伙协议有法律效应吗
合伙协议属于合同里面的一种，判断合伙协议是否具有法律效力，则要看合伙协议的具体内容和签订人的情况来定。合法成立的合同，对当事人有法律约束力，其要按照约定履行自己的义务，不能私自变更或解除合同。只有符合以下条件的合同，才具有法律效力：合

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01:19
离婚协议书去哪里写才具有法律效应
离婚协议书的法律效力不取决于在哪里写，而在于夫妻双方如何约定。离婚协议书必须对孩子抚养问题（孩子抚养权归属、抚养费支付标准等）、财产分割问题（房产、小车、存款等积极财产，以及债务等消极财产）作出处理，否则民政部门不会给办理离婚登记手续。如

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