车祸五五责任误工费怎么赔偿

2024-05-31 19

普法内容

1．被撞后，你有权找撞你的那个人索赔误工费哦，要是买了保险的话，也能找保险公司去要钱哦！ 2．想要获得误工费的赔偿，那就得看你提供的收入和误工证明啦。 3．如果你是有稳定工作的上班族，误工费就是按照你损失的工资来算；同时，你还要拿出你的收入证明才行。没有固定收入的话，就按照过去三年的平均收入来算吧；最后，要是你连这都提供不了的话，法院会参考你们当地同行业去年员工的平均工资来给你算。

《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：\n（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。\n（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。\n交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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我是车祸，划分责任五五的我的务工费如何赔偿呢
根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例，按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服，可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食

2024-05-13 5
车祸五五责医疗费如何赔
1、双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿百分之五十，自己承担百分之五十，如果双方谁有保险，就可以由保险公司赔偿； 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方百分之五十由对方赔偿，另百分之五十由自己承担

2020-02-11 30
车祸五五责任谁负责车损
车祸五五责任负责车损的情况具体如下： 1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿； 2、如果一方是机动车一方是非机动车或

2022-02-21 13

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非机动车五五责任赔偿程序中如何赔偿误工费
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算

2022-10-18 15,340
被人帮着走了车祸五五责任能要误工费吗?
同等责任误工费也是都一半的。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到

2022-11-05 15,340
误工费怎么赔偿？车祸中有责任赔偿吗？
车祸误工费需要个人赔偿的；交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失,其适用前提为有劳动能力。

2022-07-12 15,340
非机动车五五责任的误工费需要赔付吗
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算

2022-10-18 15,340

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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上班五个月被辞退该怎么赔偿
上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

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五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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