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关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。”子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
再婚后从前夫或前妻得到的子女抚养费,本质上属于子女,与再婚后的家庭共有财产无关。夫妻共同财产是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。双方婚姻关
再婚后抚养费不可执行共同财产,再婚后抚养费不是夫妻共同财产。 因为抚养费是去再婚前就应当承担的义务,与再婚之后的配偶是无关的,其配偶并没有义务承担抚养费,因此当事人应当用个人财产承担抚养费。
不属于共同财产妻共同财产是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。双方婚姻关系解除的,夫妻共同财产原则上
在双方协商一致的情况下,抚养费是可从分割财产中扣除的。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确
遗产要先扣除安葬费,抚养费和学费原则上只支付到年满18周岁,剩下的部分属于甲乙父亲的遗产。所以甲乙父亲的实际可分割遗产不足2万元,乙要求3万元的诉讼请求不合理。乙的父母已经离婚,其父又死亡,那其抚养权
再婚后抚养费不可执行共同财产,未直接抚养的一方应当用自己的个人财产承担抚养费。共同财产在离婚时就应分割完毕,再婚后,财产归各自所有,和另一方没有关系,任意一方都不得再处分对方的财产。
离婚时,夫妻个人的工资属于共同财产。因为根据我国《婚姻法》的规定可以知道,夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、因继承或赠与所得的财产,都归夫妻共同所有。其中,工资、奖金不仅包括夫妻关系存续期间一方或者双方的
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费,是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续
如果当时离婚是起诉离婚的,直接抚养孩子一方可以直接依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。如果当时是协议离婚,就可以凭离婚协议书向人民法院起诉,法院会根据当时离婚协议