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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者需要按照双方
你可以要求明天结清。要通过解决是有程序的,要31日之前解决没那么快
关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档
那么员工就需要和原单位进行协商,只要原单位同意之后即可解除劳动关系,单位开具离职证明。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
您的朋友可能涉嫌容留他人卖淫建议联系其亲属委托律师进行会见了解事情的经过涉及的罪名和事实为下一步取保或者辩护做准备。
离职后上一家公司不解除社保的,可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定,劳动者离职时,用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明,并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动
如果这一笔债务是婚前所产生的,那么原则上都是认定为个人债务,与另外一方无关。即使是婚后才知道对方婚前的债务,婚后也不需要为对方的婚前债务负偿还的责任。如果是婚后产生的债务,原则上都会被认定为是夫妻共同债务。要想要证明不是共同债务的话,那么就
今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连,所以需要补班的,补班的日期是9月18日。中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日,国务院将其列入第一批国家级非物质文化