工伤保险合同到期之后怎么办

2020-05-15 141

普法内容

工伤期间劳动合同到期可以续签。一般情况下，用人单位不得以劳动合同到期为由解除合同，患病者规定的治疗期满后，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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工伤发生之后到合同到期怎么赔偿？
工伤发生之后到合同到期应当是根据劳动者工作的年限和工资状况来进行赔偿，比如说如果工作是属于一年的时间，那么就需要支付一个月的经济补偿金。当然了，除此之外也是有相关的工伤赔偿的。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，

2024-05-15 14
车辆保险到期之后没有取保了怎么办？
车的保险到期没有交，要及时续保。一般有6个月的宽限期，6个月到期还没交钱，合同中止。之后有两年期限，在这两年内可以随时再缴付。法律明确规定，除国家法律、行政法规另有规定外，交强险合同的保险期间为一年，以保险单载明的起止时间为准。

2020-10-05 215
当月买了工伤保险，之后出了工伤怎么办
如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2024-05-09 10

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合同到期不续签之后保险怎么计算
签订了两次固定期限合同，公司应当与你签订无固定期限合同；不续签，不影响员工权益的维护，但是影响举证；可以要求公司签订无固定期限合同，否则有权要求予以支付到期后开始的双倍工资

2022-07-27 15,340
保险合同到期之后应该如何退保？
超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单，不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。保单现金价值是指寿险

2022-04-10 15,340
工伤之后劳动合同到期应怎么处理？
在工伤鉴定结果没有出来之前，你工伤不得终止合同，即使合同期满，你公司也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。构成一至四级的劳动能力障碍等级的，单位是不能和伤者解除劳动关系的;构成五至六级劳动能力障碍等级

2023-11-04 15,340
工伤保险怎么办，工伤保险到一个月之内可以调掉吗
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-04-22 15,340

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01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

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01:02
怎么查保险合同
查询保险合同的方式如下：可以拨打保险公司的客户服务电话，只要提供个人保单号，或者是其他身份证明信息，就能查询到。到保险公司官网上进行保单查询。在官网上，可以很快地查询到保单信息、账户信息、分红信息。并且可进行网上理赔进度查询，随时掌握赔

2,828 15,340
01:18
合伙期限到期怎么办
合伙期限到期之后，有两种处理方式，一种是合伙企业解散，另一种是继续经营。如果合伙人不要继续经营，须解散该合伙企业，若涉及继续经营，则合伙人重新签订合伙协议，并进行备案。如合伙企业解散的，要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任，经过全

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