公司不给陪产假应该如何办

2024-06-02 0

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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公司不给休陪产假怎么办，公司犯法？
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动

2024-06-21 8
公司不给陪产假，并陪产期间扣工资
公司不给陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。目前全国29个省份已经出台了明确的法律文件，规定陪

2024-05-29 13
公司陪产假只给3天！
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。

2020-12-15 607

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杭州陪产假如何办理公司不支付陪产假工资如何办
用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2022-08-05 15,340
男方陪产假请假条应该如何写？
尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年5月2日到20XX年5月16日，共计15天。请领导批准。此致敬礼! 张xx 20xx年x月x日上边就是男方陪产

2023-04-04 15,340
山东省产假不给158天应该如何办
劳动法规定女职工是应该享有产假的，若单位以任何理由不给予休息产假的情况下女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的

2022-07-17 15,340
XX公司陪产假是如何样的？
晚育并领取《独生子女父母光荣证》护理假10天第五章奖励与社会保障第三十八条男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育

2022-07-29 15,340

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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01:03
公司注销手续该如何办理
公司解散的，应当依法办理注销手续。公司注销需要具有法定的情形，比如说公司被依法宣告破产的，或者是公司章程规定的营业期限届满的，或者是股东会决议解散公司的。第1步是要依法进行清算。公司应当成立清算组，并且依法向公司登记机关备案。第2步就是向公

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01:58
夫妻不能协议离婚应该如何办
根据我国婚姻法规定，离婚有两种方式，自愿离婚和诉讼离婚。自愿离婚，也就是协议离婚，经双方达成一致协议可向民政部门申请离婚登记。如果双方无法一致达成离婚协议，一方只能通过诉讼的方式离婚。在诉讼过程中，如果另一方仍不同意离婚，人民法院应首先进行

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