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收集证据，申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。 因此，一般将会根据不同情况来确定诉讼主体： 1、企业被注销登记时，清算主体或第三
公司不给工资也不给打欠条老板也找不到人的处理方法如下： 1、与公司沟通：员工可以主动与公司进行沟通，了解公司的情况和工资支付情况，并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资，可以尝试与公司协商其他的解决方案，如分期支付等。 2、寻求法
建议您去当地劳动监察大队去投诉，如果需要进一步了解，可以直接打电话咨询，请在我的个人资料查看联系方式
既然欠条是管理人签的，你可以找管理人主张权利。 债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。 民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利
农民工没有合同和欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪，比如工作证明，旧的工资发放记录，证人证言，考勤表等。欠薪事实存在的，可以选择三种途径： （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （二
法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：司法部门的热线：工会组织的热线： 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解
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在我们国家的具体法律规定而言，当事人双方的借贷关系没有借条的时候，债权人可以举证，证明债权人确实借钱给了债务人，例如是线上转账的话，是有相应的流水，这个是可以作为证据的，如果有第三人在场的话，也可以作为证人，出庭作证。但是如果债权人没有任何
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好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
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根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
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