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春节期间用人单位安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
春节假期为7天,但这7天并非全是国家法定节假日。就拿春节的放假安排来说,在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天为国家法定节假日,剩余的4天为公休假期。 因此,根据《劳动法》第四十四条规定: (一)如果劳动者在1月28日至1
每逢农历新年之际,国内各大高速公路普遍给予七座及以下的小型客车提供免费通行服务待遇,其背后主要目的在于为广大民众的出行提供额外便捷,以此减轻节日期间交通运输的巨大压力。 关于这项优惠政策的实施范围和时限仍需大家予以认真遵守,一般来说,免费通
春节假期为7天,但这7天并非全是国家法定节假日。就拿春节的放假安排来说,在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天为国家法定节假日,剩余的4天为公休假期。 因此,根据《劳动法》第四十四条
法定节假日没有安排都有加班费。用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
休刊前在报纸上公开刊登启示,再者休刊是报刊发行行业的习俗,被告虽春节休刊4天,但已通过其他发行日进行了增补版面,原告全年信息总量并未减少,故被告春节休刊不存在欺诈行为,也没有违约。该习惯不违反民法的基
春节值班劳动法有规定吗 春节加班的规定是:春节长假七天,由两部分组成法定假日和法定休息日。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。休息日和假期性质不同,工资也不同。用人单位在春节前三天安排劳动者加班的
养老金发放明细查询方式如下: 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、电
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。