*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合
电子厂里签了合同,厂里面不要,当事人可以告他。 签合同的流程一般如下: 1、签署意向书:当双方初步达成合作意向后,可以签署意向书,确定合作的基本框架和条款,作为后续合同的基础; 2、资信审核:双方需要对对方的信用、资质等进行审核,确保合同签
工伤认定书如果认定您构成工伤的,可以向单位要求赔偿。单位拒绝赔偿的,你可以提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。劳动案件,劳动仲裁是必经的程序,您不能直接提起诉讼,必须先向仲裁机构申请仲裁。单位拒绝赔偿的
请结合公司劳动人事纪律确定,法律对此未做详细规定。
你错了,依法都有婚假的,所以也不要骗啥,是厂里必须给带薪的婚假。
单位可以要求你加班,那么因不加班厂里把我辞了这违法吗,单位可以不安排你加班时间过长;辞工后单位要支付就业补助和医疗补助,动民法典规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三