年终奖扣个税标准

2022-04-16 5,420

普法内容

年终奖需要交多少税，它需要根据年终奖金的数额和我们的工资来计算。没有统一的标准，这是我们需要注意的。年终奖扣税公式的计算方法有两种：一种是员工当月工资收入高于或等于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额等于员工当月一次性奖金乘以适用税率减去速减额。当然还有另一种情况就是员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额=（员工当月领取一次性奖金减去员工当月工资收入与费用扣除额的差额）乘以适用税率减去速算扣除额。

《中华人民共和国税收征收管理法》第五十条：欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权，或者放弃到期债权，或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形，对国家税收造成损害的，税务机关可以依照合同法第七十三条、第七十四条的规定行使代位权、撤销权。税务机关依照前款规定行使代位权、撤销权的，不免除欠缴税款的纳税人尚未履行的纳税义务和应承担的法律责任。

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年终奖扣税,年终奖怎么算?
对纳税人一个年度期间发放的年终奖，可以不并入当年综合所得，用年终奖的全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所

2021-10-06 15
2022年年终奖如何扣税
2022年年终奖扣税计算是有一定的公式的，具体公式如下： 1、年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数； 2、年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税，而是应该把年终奖金收入除以12个月所得到的数额，按照右侧按

2022-08-09 1,612
工资合并年终奖如何扣个税
首先可以明确，全年一次性奖金只有在你对诸如季度奖、半年奖等名目的奖励没有采取全年一次性奖金适用的计算方法的情况下才能单独作为一个月的工资薪金所得来计算缴纳个人所得税，我说的是单独一个月，所以在满足我所述条件的情况下，它不和你年终奖发放当月的

2024-05-08 10

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年终奖税率怎么算年终奖怎么扣税
根据国家税务总局规定，是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。

2022-01-05 15,340
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发

2022-08-29 15,340
年终奖工资个税怎么扣除
1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税，即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 2、纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，

2023-01-22 15,340
年终奖得税前工资扣不扣个保？
1、要分两步计算，一个是月工资7800假定是扣除个人负担的三险以后的金额；另一部计算年终奖应缴纳的个人所得税。 2、当月工资应交个人所得税=（7800-5000）*10%-105（查表所得）=325元

2022-07-02 15,340

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年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:06
代理制合同扣税标准
代理制合同扣税标准：保险代理人以三十天内所得的收入为一次，先按服务业税目计缴5%的营业税，再按其余额减去10%至15%的费用；扣除营业税和营销费用的个人所得，则需缴纳20%的个人所得税。通常情况下，代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。

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