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1、社保和公积金的缴存基数可以不一致。 2、住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、
按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
缴费基数自己单位定。单位可以按基本工资当基数,也可以按应发工资(含奖金、补贴)当基数,政府只出台上下限。2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新
医保和社保基数可以不一致。相关规定如下:1、社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%-300%核定出六个缴费基数档,再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位,一般单位都是按
公积金基数和社保基数不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,并且住房公积金的基数与社保的基数存在差异。办理公积金手续可以到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,办理住房公积金缴存登记须附的相关证件。办理
社保缴费社平均工资基数进行缴费公积金没规定基数收入标准缴纳收入10%单位各占5%
社保基数和公积金基数不一样,具体如下:1、住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数的缴费比例也不一样,单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%,而二者缴纳住房公积金的比例一般是
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费