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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
关于离校所需办理的手续以及具体流程如下所示:首先,由学生家长亲自书写并提交书面申请;同时需携带学生本人、家庭成员的户口簿及个人身份证明文件前往班主任办公室当面洽谈相关事宜。在得到年级部主任对申请材料的仔细审查和确认无误之后,将在循环单与申请
代课老师必须缴纳五险,公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定,员工有享受社会保险待遇的权利,所以五险也就是社保,是国家要求企业必须为员工购买的保险,属于强制险种。所以自员工与企业建立劳动关系之日起,企业必须为员工购买五险。公
在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
学生退学费规定(摘要):《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》教财20062号(一)学费学费应按学年或学期收取,不得跨学年收取。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束
只要缴交社会保险基金满15年,并且本人达到法定退休年龄的,都可以依法办理退休手续,按月领取养老金。这与学校私立还是公立无关,与是不是缴交社会保险基金有关。
只要协议时双方自愿签订不违法法律法规就有效。
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳