家人去申请了工伤，职工上下班受伤认定怎么认定工伤

2024-07-14 21

普法内容

在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗
醉酒上班工作受伤，可以去申请工伤认定，但是根据法律规定，不能认定为工伤。

2020-12-22 170
认定上下班意外受伤算工伤
依据相关法律规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但要符合以下情形，才能认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2020-09-23 116
受伤职工应该去哪工伤认定
受伤职工进行工伤认定的地点是应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。

2020-05-21 125

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职工上下班途中遭受工伤认定工伤，什么情况下可认定工伤
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四

2022-04-12 15,340
醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗
醉酒上班工作受伤，可以去申请工伤认定，但是根据法律规定，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故

2022-05-14 15,340
家属能帮受伤职工申请工伤认定吗？
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动主管部门提出工伤认定申请. 相关法律依据可参考：《

2023-06-13 15,340
工伤认定书下来了不去上班要怎样申请？
1、上班是根据身体情况来的，医生没开假条就是说明身体条件已经符合上班要求了，这与工伤认定有没有下来是没有关系的。 2、不会影响伤残等级评定。工伤认定的材料应该可以下发了，你可以到你爸爸单位要受理单去劳

2022-07-29 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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