工伤保险住院应该怎么样赔

2024-05-31 8

普法内容

工伤保险住院一般赔偿下列费用： 1、医疗费医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额 2、住院伙食补助费住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70％ 3、交通食宿费交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准×往返次数＋职工因公出差住宿费标准×天数＋职工因公出差伙食费标准×天数 4、辅助器具费辅助器具费＝配置标准×器具数量 5、停工留薪期内的工资福利及陪护费（1）停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇（2）停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。 6、生活护理费（1）生活完全不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资×50％（2）生活大部分不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资×40％（3）生活部分不能自理的情况生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资×30％ 7、伤残补助金伤残补助金＝本人月工资×月数 8、伤残津贴伤残津贴＝本人月工资×百分数 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金＝赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。

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工伤保险规定，工伤住院期间应该怎么申请工伤认定
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。

2020-09-19 127
我没签合同没买保险工伤了住院了该怎样要赔
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书

2024-05-26 8
工伤保险住院期间如何赔偿
工伤保险住院一般赔偿下列费用：住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费=配置标准×器具数量；其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

2020-01-26 207

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骨折住院工伤赔偿应该怎样计算
员工在工伤住院期间是没有办法判定或者计算赔偿金额的，因为工伤待遇中包含了治疗费用、住院期间的生活费、停工留薪期的工资，如果有伤残还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在工

2022-07-29 15,340
住院补贴保险应该怎么选
现在生活中邮很多保险产品，保险责任都会因风险事故发生的原因有所不同，所以选择住院补贴保险成为一件麻烦的事情，可以从以下几个方面进行选择： 1、首先，应关注保障范围。引发住院的原因主要包括意外导致和疾病

2023-02-16 15,340
工伤住院要怎么交保险
根据工伤保险条例第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙

2022-08-21 15,340
住院基本医疗保险应该怎样报销？
在报销时，很多人不太明白为什么有些药品可报销，有些药品却不给报销，尤其奇怪自己不能报销的药品，为什么同样的医保，别人却可以报销。也给不同的参保人带来或喜或忧的情绪。所以我们全面了解医疗保险的报销范围，

2022-08-06 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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