生育津贴是以工资形式发放吗

2020-11-02 1,099

普法内容

是的，产假期间，已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经参加生育保险的，用人单位不需要支付工资，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2020-03-25 63
重庆生育生活津贴发放方式
按月发放。为确保参保人提交资料后及时审核、发放待遇，同时体现权利义务对等的享受待遇原则，重庆市生育保险的生育生活津贴发放方式变更为按月发放。

2020-12-19 176
单位发放生育津贴之后可以不领工资吗
单位发了工资后不能享受生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；只有女职工领取到与用人单位上年度职工月平均工资一样标准的生育津贴，用人单位才免于支付产假工资，若低于平均工资，则用人单位需要补足

2020-05-01 28

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生育津贴津贴发放方式
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企

2022-04-28 15,340
发放生育津贴的形式有哪些
1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。 2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。 3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单

2023-03-13 15,340
产假是按照生育津贴发放工资吗
生育津贴和产假工资是一回事想法是不对的，生育津贴不等同于产假工资，但具有产假工资的性质，包含产假基本工资。社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资

2022-07-31 15,340
工资可以停发生育津贴吗
1.女职工产假期间，只是享受生育津贴。 2.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条对于生育津贴停发工资吗规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年

2022-06-28 15,340

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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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生育津贴到账查询方式
生育津贴到账查询方式如下： 1、电话查询。最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询； 2、社保局查询。消费者可到自己参保所在地的，社保局大厅进行业务查询； 3、在线查询。消费者可登录当地的社保局网站，输入个

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