疫情期间江苏省内可以回徐州吗

2020-07-04 316

普法内容

除入境来徐返徐人员、中高风险地区来徐返徐人员、中高风险地区所在地来徐返徐人员、冷链等高风险行业人员等以上表述的四类人员以外，对从外省返回我市农村地区的人员，实施7日内核酸检测阴性证明查验、核酸检测和居家健康监测。对城际往来及其他常规返城人员不增加特别限制。

《中华人民共和国传染病防治法》第四十三条甲类、乙类传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府报经上一级人民政府决定，可以宣布本行政区域部分或者全部为疫区；国务院可以决定并宣布跨省、自治区、直辖市的疫区。县级以上地方人民政府可以在疫区内采取本法第四十二条规定的紧急措施，并可以对出入疫区的人员、物资和交通工具实施卫生检疫。省、自治区、直辖市人民政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁；但是，封锁大、中城市的疫区或者封锁跨省、自治区、直辖市的疫区，以及封锁疫区导致中断干线交通或者封锁国境的，由国务院决定。疫区封锁的解除，由原决定机关决定并宣布。

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疫情期间省外回郑州要求
农村地区原则上是指全市2231个行政村。各开发区、区县（市）可根据防控需要适度调整。以下人员返回郑州市农村地区时需持有7日内有效核酸检测阴性证明，返回后实行“居家健康监测14天，期间不聚集、不流动，每7天进行一次核酸检测”措施。一是从省外低

2020-07-22 229
疫情期间可以去其他省吗
疫情期间，各地防疫工作有序进行，公民应当积极配合防疫工作，减少人员流动，确有必要的可以申请前往其他省份。从境外、高风险地区或曾是疫情重点区域返回的人员，一律需要进行核酸检测，核酸检测结果显示阴性的可以通行。如果是处于封锁状态的地区，那么私自

2020-04-27 852
省内回苏州需要隔离吗
疫情期间，各地防疫工作有序进行，省内回苏州人员，需要视疫情核查结果确认是否需要隔离。如需要隔离，则实行属地管辖，到指定地点进行隔离，如无隔离需要则在家观察。如无工作需要，建议外地人员不要在疫情期间进入其他地区。从境外、高风险地区或曾是疫情重

2020-04-27 479

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江苏省徐州市丰县可以办理产假吗
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340
江西省内流感疫情期间可以限制人身自由吗
疫情期间，公民都有义务应当遵守国家及省级人民政府发布的隔离管制相关规定。符合条件的，有关部门可限制人身自由，采取强制隔离措施。中华人民共和国传染病防治法明确规定了省级政府可以决定对本行政区域内的传染病

2022-11-14 15,340
江苏洪江今天疫情可以带薪吗
受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付

2021-10-16 15,340
江苏省徐州市贾汪区现在还可以休产假吗
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2022-12-27 15,340

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01:02
疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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