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私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打
1、如果工地老板欠钱,追讨的方法包括:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,提起诉讼;其他。 2、发生劳动争议,当事人
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
协商不成,可凭欠条起诉要求老板支付拖欠工资
客户欠货款追讨的方法:首先可以选择打电话催讨;若关系比较近的,可以亲自去家里讨要货款;去客户的营业场所追讨;可以委托他人进行协调;委托专业的讨债公司;法院起诉。当客户拖欠货款超出了合同约定,给自己造成了重大经济损失,可以通过向法院起诉的方式
离婚后,父亲不给抚养费的话,当事人可以通过以下的方式来进行追讨:第一种方式就是与父亲协商的方式,向对方说明自己的情况,如果父亲不支付抚养费的话,自己将无法正常生活以及上学。第二种方式就是通过诉讼的方式,请求人民法院判决父亲按照离婚判决的规定
个人债务的追讨方式:1、债权人可以直接主动与债务人协商,要求债务人履行还款义务;2、邀请第三人做中间人,对双方进行调解;3、债权人还可以选择向法院起诉,经过法院调查、双方举证质证,法院可以跟据已经查证的事实进行依法判决。申请支付令可,人民法