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老板让走怎么赔偿

老板让走怎么赔偿

2021-12-12 303
普法内容
老板让走可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇,劳动者可以不同意,如果公司继续变更,劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可以支付赔偿金。相关法律规定,如果劳动者被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条  下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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