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公司要求加班调休还要补工作吗?

公司要求加班调休还要补工作吗?

2024-05-10 10
普法内容
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的。

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    2024-06-25 9
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    2021-07-09 31
  • 公司加班作为调休可以不支付加班工资吗?
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    2024-06-16 20
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    2022-07-26 15,340
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    平时加班不可以补休。劳动法对加班补休情况规定,用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,只能发放加班工资。

    2022-07-26 15,340
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    2022-07-08 15,340
  • 在职工在加班日间加班,可否要求公司双休日补休?

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    2022-04-08 15,340
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    今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连,所以需要补班的,补班的日期是9月18日。中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日,国务院将其列入第一批国家级非物质文化

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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