员工社保办理流程是怎么样的

2020-09-27 166

普法内容

员工的社保办理流程是先由用人单位为其申请社保登记；然后由社保经办机构审核；再在审核通过后，予以登记；最后发给社保卡，由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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用人单位应当自成立之日起三十日内，按属地化管理原则，到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续。、）；非“统一社会信用代码”单位社会保险登记： 1、《社会保险登记表》和《社会保险业务申请办理承诺书》 2、营业执照副本、单位成立批文

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劳务派遣人员怎么交社保？办理派遣员工社保的流程
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2023-06-10 15,340

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