您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务合同签字了,我不想上班了,该咋办
劳务合同签字了,我不想上班了,该咋办

劳务合同签字了,我不想上班了,该咋办

2024-06-25 24
普法内容
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用;具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略有调整。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同不公平签字了咋办
    合同不公平签字了咋办

    合同不公平签字了是可以撤销的。如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,即使签了字,是有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销的。

    2021-02-23 439
  • 办了入职,签了合同不想去上班了,能吗
    办了入职,签了合同不想去上班了,能吗

    签了劳动合同却未上班,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同,即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响,但对个人的信誉始终是不好的。

    2024-04-30 17
  • 在厂食堂上班8个月未签劳务合同主管辞退了我咋办?
    在厂食堂上班8个月未签劳务合同主管辞退了我咋办?

    可以向当地劳动监察部门投诉,可以主张经济补偿金。

    2024-06-29 17
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

    5,085 15,340
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,728 15,340
  • 租房签了一年合同想走怎么办 01:18
    租房签了一年合同想走怎么办

    租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的

    3,771 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?