公司强制性买工作服且要个人买单违法劳动法吗？

2023-07-14 8

普法内容

决裂法，工作服是不需要员工自己拿钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己拿钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位无统一要求，劳动者能够自愿选择的，订制花费能够由劳动者负担。《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳动安全卫生要求和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康体检。

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我公司强制买东西违法吗
1、违法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。 2、强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 3、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2021-02-24 9
工作服成员要花钱买违法吗
不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。

2020-09-15 726
公司要求穿工作服算违法吗
公司要求穿工作服不算违法。解释如下： 1、没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象； 2、如果公司规定不出把功夫扣工资甚至人身伤害，你有权拒绝并可向相关部门举报或者提起劳动仲裁。注册公司条件： 1、注册公司首先得有

2023-06-01 26

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在，本人不愿买，公司强制员工买算违法吗？
5险一金必须缴纳公司缴纳公司就违法了

2022-10-25 15,340
在公司，自己不肯买五险一金，公司强制职工买算违法吗？
5险一金必须缴纳公司缴纳公司就违法了

2022-10-08 15,340
单位制定劳动规章而且劳动者不服，能向公司索要赔偿吗
根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经

2022-04-15 15,340
强制报名买件制服合法吗
执法制服是国家的，要回收的。个人只有使用权，无所属权，收一部分费用是合理的。但收费以后，规定必须穿制服就不合理了。所以，如果上级要让报制服，我就不要了。强制要报，要交钱，它就不合法了。所以，第一，花了

2022-02-12 15,340

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劳动法哪一年强制单位买社保
劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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强制性打新冠疫苗违法吗
强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。

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