工伤一次性就业补助金怎么领取

2020-07-28 8

普法内容

工伤一次性就业补助金，在五至十级工伤职工依法解除劳动合同时，要求用人单位支付，还可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级工伤一次性就业补助金，一次性伤残补助全是多少
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例

2024-06-24 21
失业补助金能一次性领取吗
一次性领取失业保险，需要带上本人居民身份证原件及复印件1份、营业执照或者登记证书原件及复印件1份、纳税证明原件及复印件1份等材料，到失业保险经办机构填写《失业人员再就业一次性领取失业保险金审批表》，审核通过就能领取了。失业人员领取失业保险

2022-02-22 20
山东济南一次性就业补助金、工伤医疗补助金
员工没有和单位解除劳动关系之前，是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：

2024-04-20 25

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工伤就业补助金怎么领取n公司给我一次性就业补助金
先直接和公司谈一次性就业补助金的赔偿和各项补助，如交通费、护理费什么的。公司的一次性就业补助金领取之后，你要请公司给你开领取一次性就业补助金的凭证并加盖财务公章，然后到劳动与社会保障的网站下载领取一次

2023-02-13 15,340
工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如

2023-02-13 15,340
浙江工伤伤残就业补助金一次性领取多少
伤残补助金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助福建五级 16+2个月 40个月 12个月 1.4 14+2个月 34个月 11个月 1.2 七级 12+1个月 28个月 10个月0.8 八级 10+1个

2022-03-17 15,340
工伤员工离职后是否可以领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助
工伤员工如果有伤残等级，那么在和单位解除劳动关系时是可以领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。而一次性伤残补助金并不需要员工离职，只要申请工伤待遇审核之后由工伤保险基金下达。依据《社会保险

2022-03-04 15,340

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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怎样领取二次失业补助金
要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

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