我怀孕了，老板不让我走，怎么办

2024-06-07 1

普法内容

如果是在试用期间提前三天告知老板就行了，如果已经转正，提前30天通知老板，到时间就可以自己走人。

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我怀孕了，向厂里提前一个月辞工，老板不让走
不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2024-05-03 8
怀孕了老公对我不好我想离婚怎么办?
一切不能凭感情用事,应当冷静思考,好与不好都是相对的。如果确实夫妻破裂,可以离婚。如果只是一个具体事情处理与你意见不同,这没有什么大惊小怪的,生活就是这样的。如果真想离婚,应当可能的时候可以打胎。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

2020-10-16 480
老公负责不给钱我怀孕了该怎么办？
在未婚先孕的情形下，如果男方不负责，女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担。如果女方选择将孩子生下，孩子出生后的抚养费，而父母有抚养子女的义务，男方则需要承担抚养费。

2021-03-26 396

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我跟老板没合同但是我怀孕了他不让我去上班
1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公

2022-10-21 15,340
老板批我了，但是现在又不让我走了，我该怎么办？
可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形

2022-10-23 15,340
我想让老板不让走
建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉

2022-10-31 15,340
公司让我不干了老板不让走
用人单位的领导要求劳动者不干就回家，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系，属于一种违法解除，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2022-03-21 15,340

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怀孕了老公不管不顾违法吗
根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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老婆出轨我该怎么办
通常情况下，出轨行为不属于法律调整的范畴内，出轨是一种道德问题。夫妻双方中，一方有婚内发生出轨行为，另一方可以提出离婚，离婚主要有两种方式，一种为协议离婚，即双方都有明确的离婚意思表示，通过协商方式签订离婚协议，约定子女抚养、财产分割等问题

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