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按照规定,在断缴后一定期限内,单位可以为员工补缴五险一金。社保:因单位原因造成的漏缴,单位可以为员工补缴五险,但仅限于最近3个月。公积金:因工作变动未缴或补缴不超过3个月的,视为连续缴纳。用人单位补缴后,员工可以正常申请住房公积金贷款。养老
劳动者辞职或中断工作后,其五险一金可以如下处理: 1.养老保险是可以中断的,中间中断是允许的,退休时是按照累计年限的计算养老金的,不过交得越多,养老金也越多拉,劳动者可以办理个人灵活缴纳,若新单位上班了,原单位在社保局办理减员手续后,劳动者
一、五险一金换工作后怎么续交 1、五险一金换工作后续交方法如下: (1)可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响; (2)个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,
养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
生育保险只能通过单位缴纳,你可以找单位挂靠缴纳。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到
换工作后五险一金要进行转移,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 一、本省市内换工作五险一金转移: 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中: 1、变动
1、换工作后五险一金要进行转移,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。对于跨省流动就业的参保人员,必须获取由原参保所在
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
五险一金断交影响具体如下:养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款