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公司一个星期加两个通宵,可以解除合同吗

公司一个星期加两个通宵,可以解除合同吗

2024-05-03 4
普法内容
强迫加班属于违法,应当给予相应的行政处罚,作为劳动者,也可以此为由随时通知与用人单位解除劳动合同。 中华人民共和国劳动法: 第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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