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大学没有强制规定学生必须住宿。学校出于对学生安全的考虑,没有特殊情况一律要住校内宿舍。如学生有身体、心理方面的特殊原因,或是教师子弟(因教师住房就在校园内),可向学校提出走读申请,经学校批准,学生可进行外宿且不需缴纳住宿费。其次强制住校是错
违法。强制住校侵犯了学生合法权益,所以违法。但是学校要学生住宿是为学生着想,是对学生家长有交代,毕竟学生是家长交给学校了,学生在校期间是由学校负责,要保障学生的人身安全的。
如果是中学生,且家就在学校附近,是可以不住学校的,大学的话,需要向学校申请,家长同意,学院盖章,学校有自己的管理权限,出于对学生的安全考虑也可以不同意。
学校没有权利强制学生住校,但教育法里规定的是根据需要设立寄宿制学校,也只是为了保障居住分散的学生入学,并没有强制要求学生必须住校。 根据《中华人民共和国义务教育法》第十七条县级人民政府根据需要设置寄宿
一、学校无权强制你交纳800元住宿费。 二、如果你不交纳住宿费也不在学校住宿,学校无权扣押你的本科毕业证书。 三、学校为学生考虑强制留校住宿理由不充分,因为你现在是成年人,具有完全的民事行为能力。学
根据我国《教育法》和《未成年人保护法》规定,未成年人的教育受国家和社会保护,义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。这种情况,可以申请教育局复议或者提起诉讼。已满十八年的成年人的教育权利在《宪
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人