上海工伤赔偿标准具体有哪些

2020-08-03 205

普法内容

上海工伤赔偿标准为：伤残补助金：一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月；五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的，为16个月；七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器；停工留薪期工资；护理费；一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

《上海市工伤保险实施办法》第三十二条到第四十四条《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文

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二级工伤赔偿时间是哪些时候？具体有哪些赔偿标准？
工伤认定以后，将医疗费用发票及治疗清单等资交社保，30天内审核拨付；二、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤赔偿多长时间能拿回赔偿，将申请资料交社保后，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到

2024-05-30 27
工伤险赔付标准有哪些具体规定
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。

2020-12-13 142
工伤具体有哪些待遇标准
职工在工伤期间的待遇标准：停工留薪期的原工资福利待遇不变；住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；生活护理费根据生活自理障碍支付，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。

2020-12-14 125

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2022上班受工伤具体有哪些赔偿和标准
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计

2023-06-17 15,340
上海工伤赔偿标准上海工伤赔偿金额有多少
工伤人员因工伤残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级障碍是27个月的工伤人员自己的工资，二级障碍是25个月，三级障碍是23

2021-11-08 15,340
青海厂房动迁具体赔偿标准有哪些
厂房拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，

2023-07-23 15,340
青海交通事故赔偿具体标准有哪些
2019年青海省道路交通事故人身损害赔偿费用计算标准。2019年青海省城镇（农村）居民人均收入相关数据。城市常住居民人均可支配收入31515元。农村常住居民人均可支配收入10393元。2、2019年青

2021-11-13 15,340

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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