劳动法保障公民什么权利

2020-06-08 341

普法内容

劳动法保障公民的权利有： 1、劳动法保障公民的休息权； 2、劳动法保障就业者接受职业培训的权利； 3、妇女享有与男子平等的就业权利； 4、保障劳动者有取得报酬的权利。

《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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劳动者保障法对劳动者有哪些权利保障？
根据劳动法规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利

2024-07-02 19
权利保障主要是指对公民权利的法律保障
权利保障主要是指对公民权利的法律保障，具体包括宪法保障、立法保障、行政保护和司法保障。权利保障原则指公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起诉讼；其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到

2022-01-11 233
公民权利的保障书是什么呀？
公民权利的保障书是宪法。我国是人民民主专政的社会主义国家，一切国家权力属于人民。中华人民共和国是工人阶级领导的，工农联盟为基础的，人民民主专政的社会主义国家。国家权利属于人民的经济基础：宪法规定的社会主义经济制度。生产资料的社会主义公有制重

2020-06-28 214

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公民权利的保障书是什么
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2021-12-17 15,340
劳动者依法履行什么的劳动权利，劳动者依法享有的劳动保障权利包括
根据我国《宪法》、《工会法》和《劳动法》等法律的规定，劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面：（1）平等就业和选择职业的权利劳动就业权，是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并有劳动愿望的劳动者依法从事有

2022-01-24 15,340
侵犯公民劳动权和劳动保障权的表现有哪些？
1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时的工

2022-10-27 15,340
妇女劳动权利保障法律法规有哪些
保障妇女劳动就业权利的办法：要求用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；妇女在劳动权益受损时，则可以通过协商、申请仲裁等方式来

2023-09-25 15,340

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什么保障公民的基本权利
《中华人民共和国宪法》保障公民的基本权利。公民的基本权利如下： 1、法律面前一律平等； 2、政治权利和自由； 3、宗教信仰自由； 4、人身与人格权； 5、监督权； 6、社会经济权利； 7、社会文化权利和自由； 8、妇女保护权； 9、婚姻、家

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法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

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分红权怎么保障
分红应当人民法院来分配分红利润。各合伙人对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升合伙人会议财务费用因私支出，由合伙人各自承担，因公支出，须事先至少经另一名合伙人书面或口头同意，口头同意的事后须经对方书面确认。《公

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