您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同逾期该怎么处理
劳动合同逾期该怎么处理

劳动合同逾期该怎么处理

2020-01-17 126
普法内容
逾期劳动合同的处理: 一、劳动合同制工人因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终止的,劳动合同期限应于延长,直至医疗终止时,企业方可与合同制工人终止劳动合同。 二、劳动合同届满后,如果是因用人单位方面的原因未办理终止或续订合同手续而形成劳动关系的,视为续订劳动合同
《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
相关合同
2022年离婚协议书怎么写
2022年离婚协议书怎么写
审核日期:2022.03.08页数:4大小:18242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新版租鱼塘合同怎么写
最新版租鱼塘合同怎么写
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
场地租赁合同范本(怎么写)
场地租赁合同范本(怎么写)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20351KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同的逾期终止劳动合同
    劳动合同的逾期终止劳动合同

    劳动合同法的重要宗旨之一是保护劳动者的合法权益,对于一些处于特殊困难阶段或者作出特殊贡献的劳动者,劳动合同法予以了相应特殊保护,劳动合同法第四十二条规定在五种情形下的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动者有劳动合同法第四十二条规定的五

    2024-07-11 12
  • 逾期未续签劳动合同的处理方式是什么
    逾期未续签劳动合同的处理方式是什么

    劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

    2020-03-17 100
  • 逾期不续签劳动合同怎么办?
    逾期不续签劳动合同怎么办?

    逾期未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

    2020-12-03 397
专业问答更多>>
  • 劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同该怎么处理

    被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合

    2022-09-03 15,340
  • 未签劳动合同,公司应该怎么处理劳动合同

    首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合

    2022-08-15 15,340
  • 该怎么处理劳动者的留白劳动合同?

    实践中,在签订劳动合同时带有极大盲目性的劳动者很多,尤其是,对于签订劳动合同不以为然。其中的原因或是在单位的要求下不好拒绝,或是为保“饭碗”而做出的无奈选择,但是,签订留白劳动合同无疑为自己的诉讼取证

    2022-12-14 15,340
  • 产假期间劳动合同到期的劳动合同怎么处理

    《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满

    2023-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 房产税逾期怎么处理 01:01
    房产税逾期怎么处理

    房产税,即对房屋的所有人或使用人征收的税种,按年度汇总来结算,按月或季申报后在年末一并清算,或一次性缴纳全年税款,由房屋当地的税务局征收房产税。 按照我国当前的法律规定,纳税人没有按照规定时间缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限缴纳税款的,

    1,813 15,340
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    9,105 15,340
  • 劳动合同满几年是长期合同 01:23
    劳动合同满几年是长期合同

    长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的

    8,322 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?