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不用补交以前的,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。公司可以帮你续缴社保,之前停缴的一年根据你的年龄和个人的经济情况来看,如果你还年轻,不到30岁,可以不补交,如果你年龄偏大,不补交达不到最低的15年缴费年限,建
不需要写申请,但是对以后的养老保险会有影响,超过6个月的欠费无法以个体形式补缴,从业人员需要缴纳养老保险,根据社会保险法规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。养老保险中断后不想续交的问题,在
交纳养老保险可以中断,也可以续交,只要累计交满15年以上就可以享受退休待遇,中断的不一定要补交,要续交的话,只要带上身份证和社保卡,到社保中心办理一下手续就可以继续交纳了。
你转到个体交两险,你将两月钱一起存,如果你的钱够社保会将你两个月的保险一起划走给你交上的。
中断的养老保险可以不用补缴,养老保险是累计缴费满十五就可以了。
一、养老保险断交后续交需不需要缴纳滞纳金 1、根据《社会养老保险条例》规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。
可以。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以选择继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。比如说,一名企业男职工达到60岁退保年龄时只缴纳了13年的养老保险,可延长缴费期限至62岁交满15年,
养老保险一次性补缴要准备9万,是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元,月养老金可提高到800多元。按这个计算,至少112个月才能领完自己缴费的部分,也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨,上涨的部分
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费