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通常需根据所效力之单位的具体规定进行判断。在某些情况下,雇主会要求员工支付违约金;而在其他情况下,则不作此项要求。若并未签订正式的劳务合同,通常无需支付违约金。至于三方协议,其主要用途在于便于学校统计毕业生的就业状况,以便于了解其就业率。当
通常需根据所效力之单位的具体规定进行判断。在某些情况下,雇主会要求员工支付违约金;而在其他情况下,则不作此项要求。若并未签订正式的劳务合同,通常无需支付违约金。至于三方协议,其主要用途在于便于学校统计
你一旦签约,就说明你已经参加了工作,就不具备应届毕业生的身份了。如果想恢复应届生的身份,唯一的办法就是不到单位报到并与单位解约,由单位出具解约证明。然后你凭报到证到人社局报到并递交你的解约证明,把档案
1、不是的,不签三方协议报到证还是有的。 2、《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时,
一,只要其他条件符合国考的报考条件,就可以报考: 1,是否是应届毕业生的判定以当事人毕业证书上登记的日期为准; 2,是否是应届毕业生,和当事人是否已经实现就业,有没有签订三方协议无关; 3,参加国考必
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
交了社保还可以考编。只要是正常通过笔试面试,即使之前交过社保也是没有影响的。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
税库银三方协议的签订流程具体如下: 1、需要去税务局领取“委托银行代扣税款”的三方协议书。下面的协议编号前几位为税务局统一要求,后面需要填写公司三证合一之后的统一社会信用代码编号; 2、在协议书的首页,填写好税务局、公司、银行三方的信息;