合同到期员工不续签能拿失业金吗？

2024-05-30 11

普法内容

可以，不是主动辞职就可以，劳动合同到期公司不给续签，需要支付劳动者经济补偿金，为月收入的20－30％

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合同到期，不和单位续签合同是否可以拿到失业金
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人

2021-06-19 28
派遣员工合同到期能领失业金吗
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

2024-04-27 29
合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗
如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的，是不符合领取失业金领取的条件的，是不能领取失业金的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者已经获得用人单位为其支付的双倍工资。

2021-10-10 185

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失业金不续签还能拿到吗
领取失业金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记。 4、有求职要求的。合同到期后不续签的，也属于非本人意愿

2022-10-25 15,340
合同期不到有失业保障金还能拿失业金吗
确实失业可以到社保单位了解看如何办理失业金领取。

2022-10-28 15,340
工作三年到期，单位不再续签合同，能拿几个月失业金？
6个月左右失业金，具体期限问办理失业登记的社保局，各地规定不一样《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年

2022-10-20 15,340
不给续签的，能拿到补偿金和失业金吗
如果连续签订两次书面合同，第三次应签订无固定期限劳动合同。具体问题可直接向当地市社保局电话查询。

2022-11-01 15,340

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00:54
怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

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01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,512 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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