您的位置:法师兄 > 律师普法 > 安全生产事故受伤怎么鉴定
安全生产事故受伤怎么鉴定

安全生产事故受伤怎么鉴定

2024-06-22 6
普法内容
安全生产事故受伤的员工,要向当地的人社局申请工伤认定,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定用人单位、工伤职工向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《安全生产法》第五十三条:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 《工伤保险条例》第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工地安全生产不安全因素受伤工伤认定
    工地安全生产不安全因素受伤工伤认定

    根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应认定为工伤。工人在对用人单位进行工伤认定的辩驳时,应抓住由于不安全因素造成意外

    2020-12-22 325
  • 安全生产事故与生产安全事故的区别是什么?
    安全生产事故与生产安全事故的区别是什么?

    生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。其基本特征,包括五

    2024-06-09 56
  • 因安全生产发生的工伤事故
    因安全生产发生的工伤事故

    工伤赔偿项目 如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发

    2024-05-11 27
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 安全生产责任事故划分标准 01:51
    安全生产责任事故划分标准

    事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

    5,301 15,340
  • 事故受伤,对方全责,怎么补偿 01:19
    事故受伤,对方全责,怎么补偿

    事故受伤对方全责的补偿如下:交通事故对方全责受伤赔偿是医疗费用是按照实际发生的金额进行赔偿的,就是医院最后会给个收据和发票。还有如果因为受伤,耽误自己上班,减少的劳动收入可以然给对方赔偿误工费,有伤残的,可以要求对方赔偿伤残费。根据相关法律

    1,531 15,340
  • 生产安全事故四不放过原则是指什么 01:13
    生产安全事故四不放过原则是指什么

    生产安全事故四不放过原则是指,1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的

    22,105 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?