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工伤员工欠薪搬垃圾砸坏搬东西员工要坐牢吗

工伤员工欠薪搬垃圾砸坏搬东西员工要坐牢吗

2020-05-21 146
普法内容
欠薪员工搬东西坐牢。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪,将被追究刑事责任。
《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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    2020-08-19 275
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    2020-07-16 137
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    根据我国法律法规,老板拖欠工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过人民法院进行诉讼途径解决。员工擅自搬公司物品,可能涉嫌盗窃罪,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

    2020-02-17 125
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    2022-01-02 15,340
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    2022-10-29 15,340
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    看货物价值而定,你们之间的关系而定。一,直接撕破脸皮,和你发小坦白,从此恩断义绝,老死不相往来。二,旁敲侧击,比如说和发小说等等搬完东西再陪你盘货,让发小有机会把东西还回来。三,指示员工告诉你发小,你

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张丽丽律师 张丽丽律师

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