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当事人起诉离婚后又协议离婚,不撤诉仍然会开庭,如果要办理离婚登记的,则需要当事人向法院申请撤诉。且撤诉必须在宣判前提出,是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
1、仍然可以再次起诉。 2、由于离婚案件的特殊性,法律规定起诉后撤诉的,必须在6个月以后才能再次起诉。 3、《民事诉讼法》 第一百二十四条规定:人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收
一、原告撤诉后再次起诉的,人民法院应当受理。二、当事人提起诉讼的,诉讼时效中断。附:最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十四条原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼
根据我国《民事诉讼法》第145条及相关司法解释的规定,提起离婚诉讼的当事人在人民法院受理案件后直至宣告判决前,可以撤回起诉,是否准许,由人民法院裁定。一般情况下,只要符合以下情形,人民法院都会裁定准予
根据我国法律规定,离婚案件中,原告撤诉后,一般在6个月之后才能向法院再次提起诉讼。但如果撤诉后6个月之内,有新理由或者新情况的,可以随时向法院提起诉讼。
可以,撤诉不影响再起诉鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
离婚诉讼撤诉后一般需要半年后才能起诉,法院才会受理。根据《民事诉讼法》和司法解释的规定,如果证明有新情况、新理由,比如撤诉后存在故意伤害、虐待等,有证据证明的情况下,是不受半年的限制的。离婚案件中涉及人身身份,当事人在诉讼当中出现撤诉的情况
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从