劳动局补贴的工资标准

2020-12-29 445

普法内容

劳动赔偿工资计算标准经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，如果逾期，那么就会有其他相应的补偿。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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劳动局高温补贴费
劳动局关于高温补贴费的规定：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场

2020-02-02 104
劳动法对夜班补贴标准
劳动法对夜班补贴标准如下：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。夜班津贴在劳动法中的法定规定和实际执行情况是一个备受关注的话题

2023-12-17 18
劳动合同的工资包括补贴吗
一般来说劳动合同填写工资是基本工资,通常不会包含各项补贴福利的工资,部分公司也将各种补贴福利加在里面,劳动合同法没有要求一定要采取何种方式,需要双方协商同意即可,工资不得低于本地最低工资标准。

2020-08-18 665

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劳动局对合作社工资补贴吗
劳动局对合作社没有工资补贴，劳动局属于劳动纠纷归口部门，和合作社没有直接的关系，不存在工资补贴的说法。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投

2022-03-11 15,340
农民工工资补贴标准
可参照一般劳动合同: 甲方:法定代表人: 营业执照注册号:资质等级: 在川通讯地址:邮编: 乙方:性别:电话: 居民身份证号码: 家庭住址:邮政编码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村根据《中华人

2022-03-08 15,340
劳动局以工资差额查你工资标准
依据《深圳经济特区欠薪保障条例》第二十条规定，欠薪月数不超过六个月的，垫付欠薪按照实际欠薪月数计算；超过六个月的，按照六个月计算。每月欠薪数额高于本市上年度职工月平均工资百分之六十的，垫付标准按照本市

2022-02-04 15,340
市劳务误工补贴标准
农村一天是88.5，城镇一天是123，这个是去年的标准

2022-10-28 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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