企业还存在，企业法人已经和企业解除老动关系，

2024-06-17 8

普法内容

可以的。顺便纠正你的说法，不是法人，是法定代表人。修改答案：

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企业变更名称劳动关系还存在吗
公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。

2020-10-02 272
与事业单位存在劳动关系待岗，到企业就业
信息不全

2024-06-16 7
企业法人个人债务与企业有关系吗
公司法人个人欠债与公司并没有关系。公司是独立法人，公司债务由公司独自承担。公司是企业法人，有独立的法人财产，以其全部财产对公司债务承担责任。公司的法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人，对公司的债务不承担责任，但是如果法定代表人是公司的股东，

2020-09-20 325

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企业破产后已经申请解除劳动关系算吗？
企业破产财产首先付破产清算费，然后付职工的费。如果企业没有财产来支付买断工龄的钱，也没办法了。企业不存在了，当然劳动关系就没有了。

2022-10-29 15,340
社会保险和企业解除劳动关系
一、参加社会保险的程序（1）办理社会保险登记。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，应当自成立之日起30日内，持营业执照、批准成立证件或其他核准执照证件、国家质量

2022-05-13 15,340
企业经营范围与企业名称中的行业之间存在什么关系?
企业的经营范围应当包含或者体现企业名称中的行业或者经营特征。跨行业经营的企业，其经营范围中的第一项经营项目所属的行业为该企业的行业。

2023-06-13 15,340
非居民企业和居民企业关系
居民企业和非居民企业有以下不同： 1、概念不同； 2、征收对象不同，居民企业的征税对象为企业在中国境内、境外所得，非居民管理企业的征税对象仅限于企业在中国境内的所得； 3、税率不同； 4、其他不同。

2023-08-21 15,340

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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企业解除劳动合同补偿的标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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