工人加班工资每小时标准是什么

2022-05-12 5

普法内容

工人加班工资每小时标准是以下三点： 1、工作日加班；小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除（月计薪天数21.75乘8小时）乘150%； 2、休息日加班；小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除（月计薪天数21.75乘8小时）乘200%； 3、法定休假日；日加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除（月计薪天数21.75乘8小时）乘300%。

《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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工资标准是多少？每小时是多少？加班是多少？
从2011年3月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由920元／月调整为1100元／月，非全日制职工最低小时工资标准由8．8元／小时调整为10．5元／小时。从2013年5月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由1100元／月调整为1310元／月

2024-06-10 15
我老弟总是加班，想咨询每小时加班费最低工资标准
加班小时最低工资标准如何计算依据我国劳动法的规定，小时最低加班工资怎么计算，要依据加班的时间和劳动者的工资确定，非休息日、节假日加班的，按劳动者工资150％计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支

2024-06-25 5
加班补贴标准每小时
加班补贴标准：工作日每小时加班补贴标准不得低于平时工资的百分之一百五十；休息日每小时加班补贴标准不得低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班补贴标准不得低于平时工资的百分之三百。

2021-03-15 17

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员工平时每小时加班计算标准是什么
根据劳动法的相关规定员工平时每小时加班计算：每天8小时以内不计算，您每天工作10小时也就是说有2个小时属于是加点，如果你的月薪以3000元为基础，平均每天100块。周1---周5那么每天应该给您的加班

2022-06-19 15,340
加班工资计算标准（三）加班小时工资
计算加班工资的方法：通常晚上的加班费是我工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％，发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资＝月工资基数÷21、75天×300％×加班天数；休息日加班工

2021-12-24 15,340
怎么选每小时的加班工资
法律对具体的上下班时间未做统一规定，具体看公司采用哪种工时制度及公司规定。我国实行的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制,是指根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工

2022-08-15 15,340
工厂加班每天8小时工资是2倍吗
工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。

2022-10-23 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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欠工人工资判刑标准
根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

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